Qui sommes-nous ?
The Smartworking Company® est une société de formation et conseil en réseaux sociaux et communautés externes et internes (on & off line).
Smartworking
Ingénierie pédagogique en réseaux sociaux.
-
Visibilité + Réseau = Performance
-
« Encourager le réseautage interne transverse
des différentes entités de l'entreprise facilite
la collaboration entre la direction et les
équipes tout en augmentant la productivité. »Source : "The rise of the networked enterprise:
Web 2.0 finds its payday",
McKinsey Quarterly, décembre 2010
Personal branding, E-réputation, LinkedIn, Viadeo, Twitter, RH 2.0, Entreprise 2.0, le collaboratif, la visibilité interne/externe….
Avec le développement très rapide du Web 2.0 et des réseaux sociaux, beaucoup de managers s’interrogent sur ces nouveaux usages et les comportements qu’ils impliquent.
Pour l’entreprise, la visibilité sur les réseaux sociaux est devenu un outil stratégique qui booste le développement d’affaires en interne et externe, et renforce la prospection commerciale, la reconnaissance de la marque et celle de la marque employeur.
Smartworking propose de multiples formations aux réseaux sociaux. Elles offrent aux directions un moyen de determiner précisément les enjeux et objectifs, les budgets, les meilleures pratiques, les timings à prévoir. Elles permettent également aux managers d’acquérir la maîtrise des outils nécessaire pour mettre en oeuvre des strategies internes et externes réfléchies, efficaces et pertinentes afin de bien positionner l’entreprise par rapport à la concurrence.
Nos formations
- Commercial 2.0 : Les réseaux sociaux pour les commerciaux
- Optimiser votre visibilité sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo, Twitter, etc…) – Sensibilisation et mise au point intermédiaire et avancée
- E-réputation et Personal Branding
- Visibilité interne et externe pour les managers
- RH 2.0 : Recruter sur les médias sociaux
- Entrepreneur 2.0 : les réseaux sociaux pour l’entreprise
- Notaire 2.0
- Réseaux sociaux d’entreprise (internes) : comment les construire et les animer?
- Construire et animer une communauté de pratiques
- Vendre le collaboratif en interne
- Elaboration de la boîte à outils pour la création d’une communauté ou d’un réseau social interne
- Community management interne
- Animation d’événementiel off line
- Rédaction 2.0
- Mindmapping
Avec notre méthode de blended learning, entre les sessions, le formateur et les participants travaillent sur le contenu de manière conjointe sur une plateforme collaborative privée, résultant en un ensemble réutilisable de ressources personnalisées pour les participants.
- Présentiel et distanciel (supports en ligne : plateforme collaborative et Webinars, enregistrement des vidéos, contenu interactif, support visuels, sondages anonymes, audio intégré, chat et blog écrits, etc…)
- Intra ou inter
- Eligibles au budget de formation et DIF
- Pour les individus et les groupes
- Tous niveaux
- En français ou anglais
- Sur mesure
Comme les réseaux sociaux concernent tous les collaborateurs du monde professionnel, nous aidons les cadres (la direction et cadres seniors, middle, et juniors) et les employés multi-secteurs, multi-services (marketing, RH, communication, formation, DSI, finance, achats, etc), et multi-niveaux (sensibilisation et mise au point intermédiaire et avancée), ainsi que les cadres intrapreneurs ou les entrepreneurs. Pour plus d’informations …
Nous travaillons avec nos clients en mode « Blended » (on et off line sur notre plateforme collaborative pour une période définie) , « Classique, » (1-2 jours), « Booster » (demi-journée), ou « Express » (1 heure- par Webinar ou d’autres outils à distance). Nous proposons aussi des formules sur mesure selon les besoins du client.
Les prix sont définis selon les besoins et le budget des clients et peuvent être couverts par le budget de formation et/ou DIF.